maison de retraite bien choisir ensemble

L'EUROPE CONTRIBUE À FAIRE ÉVOLUER LES RÔLES TRADITIONNELS DES FEMMES ET DES HOMMES

Dans le cadre du programme sur l'égalité des chances de la Commission européenne, la Lettonie, le Danemark, la Bulgarie et la France ont mené conjointement le projet "Men equal, men different", afin de promouvoir l'implication des hommes dans la sphère familiale et de favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle - vie privée des femmes et des hommes.
Le CNIDFF a mené en France une campagne de sensibilisation "Prenons le temps d'être père" sur les stéréotypes qui vont à l'encontre d'une meilleure répartition des tâches et des rôles dans les sphères familiale et professionnelle.

Ainsi ont pu être menés dans les pays impliqués un diagnostic sur la conciliation des temps, une analyse comparative, une enquête auprès d'hommes et de pères salariés, de dirigeants d'entreprises, un recueil de bonnes pratiques d'entreprises en faveur de l'équilibre vie professionnelle - vie privée.
Des changements sont possibles.

Les hommes doivent pouvoir... passer du temps avec leurs enfants,
et les enfants pouvoir... profiter de leurs deux parents...

Partenaires du projet européen

En Lettonie :
- Le ministère des Affaires familiales et de l'Enfance (porteur du projet)
- l'Association "Coalition pour l'égalité entre les hommes et les femmes en Lettonie"

En Bulgarie :
- le ministère du Travail et des Affaires sociales
- la Fondation "Projet de genre pour la Bulgarie"

Au Danemark :
- Le Centre de recherche sur l'égalité de genre de Roskilde

Documents téléchargeables

• Documents PDF :
L'affiche - La plaquette d'information - L'enquête française - L'enquête européenne en anglais

• Vidéos :
Le micro-trottoir (75 Mo)
Le documentaire "Bonnes pratiques d'entreprises en faveur de l'équilibre vie professionnelle - vie privée" (102 Mo)

Retrouvez tous les outils de la campagne européenne sur http://www.menequal.lv/fra

Certaines dépenses engagées pour aider un ascendant sont déductibles de vos impôts.
Si vous avez aidé vos parents ou vos grands-parents en leur versant de l’argent, ou en prenant en charge à leur place certaines de leurs dépenses (des dépenses d’hospitalisation, d’hébergement en maison de retraite, des factures d’électricité, de loyers…), ces dépenses sont déductibles de votre revenu imposable.
En fonction de vos ressources
Toutefois, cette déduction n’est autorisée que si vos parents ou grands-parents sont dans le besoin (leurs revenus personnels étant insuffisants) et si le montant versé est compatible avec vos ressources.
Plusieurs éléments peuvent être pris en compte pour apprécier si les conditions de déduction sont réunies : par exemple, le rapport entre vos ressources et celles de vos ascendants, leur milieu social et leurs revenus antérieurs. Le montant de la pension déductible n’est par conséquent pas chiffrable a priori, et peut, dans certains cas, attein­dre des montants importants. Vous devez pouvoir justifier du montant effectif de vos versements ou des dépenses engagées (relevés bancaires, factures…).

Dossier :
Impôts 2010 : charges déductibles, réductions et crédit d'impôt
Sommaire du dossier :
Impôts 2010 : la CSG déductible
Impôts 2010 : les pensions alimentaires à des enfants majeurs
Impôts 2010 : les pensions alimentaires à des enfants mineurs
Impôts 2010 : la pension alimentaire versée à un ascendant
Impôts 2010 : les versements sur un Perp
Impôts 2010 : les dons aux oeuvres
Impôts 2010 : les frais de scolarisation
Impôts 2010 : les frais de garde des enfants
Impôts 2010 : l'emploi d'un salarié à domicile
Impôts 2010 : les dépenses liées à la dépendance
Impôts 2010 : le contrat de rente survie
Impôts 2010 : les intérêts des prêts étudiants
Impôts 2010 : l'installation d'équipements économes en énergie
Impôts 2010 : les équipements des personnes âgées ou handicapées
Impôts 2010 : le crédit d'impôt sur les intérêts d'emprunt
Impôts 2010 : quelle défiscalisation ?
Impôts 2010 : l'hébergement d'un ascendant