La politique peut-elle changer le travail ?

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La politique peut-elle changer le travail ?



La politique peut-elle changer le travail ?
Entre action des pouvoirs publics et démocratie dans l'entreprise, comment retrouver un travail de qualité, respectueux de la santé physique et mentale des salariés ? Cette question était au cœur des 4es Rencontres de "Santé & Travail".

La politique peut-elle changer le travail ? par santetravail

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http://alternatives-economiques.fr/blogs/broca/

Les candidats n’ont pas retenu le sujet de la santé au travail
28 mars, 2012 de Arnaud de Broca
Le vote ouvrier est très courtisé, mais mal courtisé. Évidemment, l’emploi constitue un sujet prioritaire. Mais, pour convaincre, les candidats devront faire plus que de courir les uns après les autres, avec des repreneurs différents, au chevet des entreprises en difficultés, choisissant celles sur lesquelles les salariés ont réussi à attirer les projecteurs médiatiques.

En revanche, de véritables prises de position sur l’amélioration des conditions de travail, sur le “travailler mieux” en opposition au “travailler plus” d’il y a cinq ans, parleraient aux Français, qui, pour nombre d’entre eux, ont arrêté de croire que “le travail c’est la santé!”. Produire français, c’est bien, mais produire en bonne santé, c’est mieux! C’est toute l’action que mène la FNATHa interpellé les candidats sur cette thématique.

Il est ainsi étonnant de constater que la question de la santé au travail passe au travers des mailles des sujets retenus par les candidats et leurs équipes de campagne? Sans doute, parce que nos politiques imaginent qu’en période de crise économique, ceux qui travaillent sont prêts, pour éviter le chômage et les risques d’exclusion sociale qui en découlent, à accepter, sans broncher, la pénibilité de leur travail.

Pour lire la suite de cet article publié sur le site internet du journal L’Express:

http://www.lexpress.fr/actualite/politique/les-candidats-n-ont-pas-retenu-le-sujet-de-la-sante-au-travail_1097819.html

Inégaux devant les accidents du travail
8 mars, 2012 de Arnaud de Broca
Si l’inégalité entre les hommes et les femmes est souvent abordée sous l’angle des salaires, ce qui est légitime, il ne faut pas oublier, en particulier à l’occasion de la journée internationale de la femme, que les accidents du travail augmentent plus fortement chez les femmes que chez les hommes.

Selon l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), les accidents du travail ont augmenté très fortement chez les femmes, avec un écart colossal avec les hommes : ainsi, entre 2000 et 2009, les accidents du travail chez les femmes ont augmenté de 18% alors qu’ils ont diminué chez les hommes (-21%), même si en 2009 le nombre des Accidents de Travail des hommes correspond au 2/3 du total des accidents.

Par ailleurs, la progression des maladies professionnelles pour les femmes a évolué deux fois plus vite que celle des hommes. La répartition des tâches étant très sexuée, les femmes occupent souvent des métiers comportant des gestes très répétitifs (agent d’entretien, aide à domicile, secrétaire, aide-soignant, infirmier…

Tous les accidents ne sont pas déclarés !
1 mars, 2012 de Arnaud de Broca
Avec un reportage diffusé sur TF1, le grand public a pu prendre connaissance de fraudes présumées à la déclaration d’accidents de travail et de maladies professionnelles chez Michelin. Au-delà de ce dossier, il convient de rappeler le phénomène de sous-déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles qui fait peser sur le budget de l’assurance maladie plus d’1 milliard d’euros de dépenses injustifiées.

Chaque année, la FNATH demande au Gouvernement et aux Parlementaires, dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale, que l’intégralité de cette somme soit remboursée par la branche accidents du travail et maladies professionnelles financées par les employeurs. En vain, et c’est ainsi, sur cinq ans, un manque à gagner pour l’assurance maladie de près de 1 milliard d’euros. Lire l’article »

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Amiante : l’exemple italien
21 février, 2012 de Arnaud de Broca
Alors qu’en France, les victimes se battent depuis plus de 15 ans pour que l’instruction aboutisse, le tribunal de Turin a condamné, le 13 février dernier, à 16 ans de prison les deux accusés du procès du drame de l’amiante (l’ex-propriétaire du groupe suisse Eternit, Stephan Schmidheiny et le baron belge Jean-Louis de Cartier de Marchienne, ex-administrateur d’Eternit Italie). Les parties civiles ont également été indemnisées (victimes, municipalités, région, associations…).

La condamnation par un Tribunal pénal de deux accusés d’un des plus grands scandales de santé au travail constitue indéniablement une victoire pour les victimes italiennes mais également pour toutes les victimes de cette catastrophe industrielle et environnementale qui s’est perpétuée sur plus d’un siècle. De par son ampleur (6000 parties civiles) et sa longueur (53 audiences), ce premier procès pénal de l’amiante doit convaincre les pouvoirs publics et les politiques de la fin d’une époque.

Une époque où la criminalité industrielle et environnementale de masse n’était pas considérée comme un trouble à l’ordre public. Une époque où seules les associations de victimes devaient intenter les poursuites, sans aucun accompagnement de l’Etat, malgré les tentatives pour retarder les instructions ou les faire annuler.

Une époque où le Ministère de la Justice ne proposait aucune politique pénale du travail digne de ce nom, soutenue par des moyens suffisants et accompagnée d’objectifs précis.

Ce que l’on peut attendre de ce procès pour la France, c’est la démonstration que l’Etat, le Ministre de la Justice et le Parquet s’inspirent de cet exemple Italien pour que les victimes de l’amiante et leurs familles ne soient pas toutes décédées ou trop âgées pour que leurs plaintes, déposées, il y a plus de 15 ans, aboutissent, enfin, à un procès pénal de l’Amiante en France avec des accusés encore en vie.

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Le tableau noir des TMS
21 février, 2012 de Arnaud de Broca
Loin de diminuer, les troubles musculo-squelettiques (TMS) continuent d’exploser et constituent la première maladie professionnelle. Pour tenter d’enrayer cette progression, le Gouvernement lance régulièrement une campagne de prévention accompagnée de spots publicitaires. Mais, il vient aussi, il y a quelques semaines, de refondre le tableau de maladies professionnelles qui permet de faire reconnaître l’origine professionnelle d’un TMS (le tableau n°57) par la publication d’un décret au Journal Officiel. L’objectif de ce décret est clair: diminuer artificiellement le nombre de TMS en alourdissant les démarches pour les victimes. Les conséquences se font déjà sentir.

Cassons le thermomètre

Ce décret apporte des modifications notables : en premier lieu, il modifie la désignation des maladies qui, pour certaines d’entre elles, devront être objectivées par un IRM. Cela va obliger les victimes à réaliser un tel examen et à consulter des médecins spécialistes en secteur 2, pas toujours enclin à réaliser des certificats médicaux. Mais c’est surtout l’établissement d’une liste de travaux très restrictive, qui va entraîner une diminution des TMS reconnus : pour entrer dans les conditions de ce nouveau tableau de maladie professionnelle, il faudra, par exemple, avoir effectué des « travaux comportant des mouvements ou le maintien de l’épaule sans soutien en abduction avec un angle supérieur ou égal à 60° pendant au moins 3 h 30 par jour en cumulé ». Il est donc dorénavant nécessaire de pouvoir mesurer des angles d’abduction, mais aussi des durées moyennes minimales quotidiennes… Lire l’article »

46ème Congrès national
Du 20 au 22 juin, la FNATH réunit son 46e Congrès national à Toulouse. En ouverture elle rendre hommage aux victimes du travail et aux accidentés de la vie devant la stèle d’AZF. Adoption du rapport d’activité et refonte du projet associatif, tels sont les principaux enjeux internes. Afin d’interpeller les pouvoirs publics, la FNATH adoptera également une résolution intitulée « en finir avec l’exclusion des accidentés de la vie ».

Télécharger l'inviation à la commémoration de la catastrophe AZF

a FNATH a mené l’enquête auprès de ses adhérents pour connaître leur devenir après leur accident ou leur maladie, en lien ou non avec leur travail. Après son arrêt de travail, moins d’une personne sur deux a repris un emploi dans la même entreprise. Cela signifie que plus d’une personne sur deux (55%) n’a pas repris son travail dans la même entreprise après son arrêt de travail.
La FNATH ne peut que constater la triple peine qui frappe les accidentés de la vie : la peine des séquelles physiques et mentales, la peine liée à la diminution des ressources financières et la peine sociale, c’est-à-dire la difficulté de retrouver son emploi à la suite de son arrêt de travail et l’exclusion potentielle mais rapide de la société.

http://www.cee-recherche.fr/


Du 14 au 16 mai. Le Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail (Créapt) organise au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) son séminaire annuel. Le thème de cette année sera " Travail passé, activité et santé aujourd'hui : quels impacts sur les situations de travail ? ".
Cnam, amphi C, 292, rue Saint-Martin, 75003 Paris. Inscription gratuite. Programme disponible dès avril sur le site du Centre d'études de l'emploi : www.cee-recherche.fr. Pour plus de renseignements, contacter Colette Leymarie au 01 45 92 68 59.

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